| ||||
| Уровень дохода: | ||||
| Город | Москва (Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать) | |||
| Ближайшее метро: | Китай-город | |||
| Тип работы | Полный рабочий день | |||
| Место работы | Работа на территории работодателя | |||
| Условия работы и компенсации | Деятельность Фонда направлена на улучшение качества жизни молодых специалистов. Руководители Фонда, как никто другой, понимают, что пути решения проблем и раскрытия потенциала молодежи отразятся на текущих социально-экономических условиях, благосостоянии и жизни будущих поколений. Фонд предлагает работу в самом необычном офисе в центре Москвы, стабильную и достойную заработную плату (оклад+премии), оформление по ТК, работу в веселом и дружном коллективе, возможность карьерного роста. График работы с 10:00 до 18:00, выходной день суббота и воскресенье. Испытательный срок 2 месяца. | |||
| Должностные обязанности | Консультирование по запросам клиента. Оценка ситуации на современном рынке жилья. Мониторинг действующих программ по приобретению жилья. Работа с базой данных. | |||
| Требования к Соискателю | ||||
| Возраст | от 40 до 55 лет | |||
| Пол | Не имеет значения | |||
| Образование | Высшее | |||
| Требования к квалификации | Опыт работы по специальности юрист-консультант. Знание нормативных документов и законодательной базы по проблематике. | |||
| Контактная информация | ||||
| Название организации | Фонд поддержки молодых специалистов патентного дела | |||
| Описание деятельности организации | Фонд оказывает поддержку студентам и выпускникам вузов и ссузов, чья специализация и профессиональная подготовка так или иначе связана с защитой интеллектуальной собственности (юриспруденция, авторское право, патентоведение и др.) или может потребовать таковой (инженерно-технические специальности, журналисты и публицисты, музыканты, художники, модельеры, дизайнеры и пр.) Деятельность Фонда поддержки молодых специалистов патентного дела направлена на решение следующих задач: • обеспечение высокого уровня конкурентоспособности выпускников учреждений профессионального образования за счет постоянной ориентации образовательных программ на наивысшие критерии профессиональной квалификации работников, предъявляемые на отечественном и международных рынках труда, повышения их профессиональной гибкости и мобильности; • прогнозирование спроса и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг и регулировать их путем изменения объемов, профилей и сроков подготовки специалистов; • реализация программы наставничества, осуществляющей взаимосвязь молодого специалиста и опытнейшего сотрудника (ветерана в своей области, заслужившего общественное признание), которая заключается в обмене имеющейся информацией и опытом; • реализация программы самопродвижения студентов и выпускников образовательных учреждений на рынке труда, перспективного планирования ими своей профессиональной карьеры; • осуществление в организациях программы перспективного развития кадрового потенциала; • непосредственное предоставление молодым специалистам рабочих мест на период прохождения производственной практики, стажировки и на постоянной основе; • улучшение качества жизни молодых специалистов. | |||
| Веб-сайт | www.fondmp.ru | |||
| e-mail fondmp@mail.ru | ||||
| Контактное лицо | Екатерина Александровна | |||
| Телефон | ||||
| Факс | ||||
понеділок, 4 липня 2011 р.
Вакансия Юрист-консультант
Підписатися на:
Дописати коментарі (Atom)
Немає коментарів:
Дописати коментар